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人事行政经理

本文作者:佚名   本文来源:本站原创   添加日期:2019年09月25日
 
工作性质:全职              工作地点:北京               薪资范围:面议  
【岗位职责】
1、组织制定、优化、完善各项行政、人事规章制度,并颁布相关制度、流程推进运行。
2、全面统筹规划人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系。
3、组织并指导部门开展人力资源管理和信息管理、档案管理、后勤保障管理等行政管理的日常工作。
4、完成人力资源部的工作任务、计划、目标。
5、完成总经理交办的其他工作。
【任职要求】
1、人力资源等相关专业,本科以上学历。
2、三年以上相关工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核额、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面/口头表达能力及较强的主动服务意识。
 
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